Nos services
nos services
Grille de services
01. Évaluation des possibilités professionnelles (E.P.P.)
- Évaluation analysée par les monographies Repères.
- Recherche de donnés supplémentaires chez les employeurs.
- Test I.V.I.P. (Inventaire Visuel des Intérêts professionnels) Holland et autres.
- Évaluation en fonction des besoins du marché du travail.
- Visite d’entreprises et de postes de travail.
- Les possibilités sont établies en fonction du profil global de la personne.
02. Formation individuelle
en MDRE
- Formation sur l’ensemble des techniques de recherche d’emploi (C.V., entrevue, lettre de présentation, contacts employeurs, envoi de C.V., suivi, horaire de recherche d’emploi, préparation aux entrevues, sites Internet).
- Formation sur la recherche d’emploi informatisée (Indeed, Jobboom, etc.).
- Création d’un dossier informatisé de recherche d’emploi.
- Envoi de C.V. par courriel.
03. Soutien en
recherche d’emploi
- Dans le cadre de recherche d’emploi autonome, ce service s’adresse aux personnes éprouvant certaines difficultés ou n’ayant pas les ressources nécessaires.
- Rédaction de C.V.-MDRE de base, contacts employeurs et envoi de C.V. par nos recherchistes.
- Suivi des envois.
- Présentation assistée chez les employeurs potentiels.
- Intégration en emploi.
04. Recherche de stage de formation en milieu de travail
- Selon le plan de réadaptation professionnel individuel établi pour la personne accidentée.
- Recherche de formation (stage en milieu de travail).
- Plan de formation et échéancier préétablis.
- Accompagnement de la personne accidentée jusqu’à la fin de la formation.
05. Recherche de
stage de réactivation
- Ce service permet d’intégrer la personne accidentée en milieu de travail afin qu’elle puisse reprendre des habitudes reliées à une activité professionnelle et une activité quotidienne visant à briser l’isolement.
- Possibilité d’intégration progressive.
06. Études
de marché
- Ce service permet d’effectuer des études de marché pour un ou des postes spécifiques.
- Les données recueilles sont : critères d’embauche, salaires, tâches, exigences physiques, possibilités d’embauche.
- Confirmation des critères de l’emploi convenable.